La Manche : attractivité et animation du territoire

Labellisée " Territoire hydrogène " par l’État en 2016, la Manche est devenue démonstrateur territorial de l’économie liée à cette technologie d’avenir. 1ère collectivité française à s’être équipée d’une station de distribution et de véhicules dédiés, le Département soutient des projets pilotes structurant cette filière émergente et expérimente les premiers vélos à l'hydrogène sur son territoire, avec le projet Bhyke, une 1ère mondiale. L’objectif est de démontrer la fiabilité de l’hydrogène et de développer des solutions d’avenir, notamment de mobilité et de stockage. Les énergies marines renouvelables sont un autre défi industriel relevé par le Département grâce à la dynamique impulsée avec l’État, l’Europe et les autres collectivités normandes. Ainsi l’objectif est de faire de Cherbourg la capitale nationale de cette filière porteuse d’opportunités et d’emplois, et de faire de la Manche un véritable territoire moteur de la transition énergétique.

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La politique agricole est étendue au financement des petits investissements des exploitations de la Manche, dans les domaines de :

Le but est d’assurer l’avenir de l’agriculture manchoise, qui, au-delà de la production de biens alimentaires, façonne les paysages, crée de l’emploi localisé et participe à l’attractivité et au développement des territoires ruraux.

CHIFFRE CLE

713 : plus de 1 000 dossiers déposés à ce jour, dont 713 instruits depuis juillet 2017

La création de la Maison des saisonniers est une autre initiative qui répond aux attentes des jeunes et de certaines entreprises : mettre en relation saisonniers et employeurs potentiels.
Fort du constat  que certaines filières ont du mal à recruter sur des postes temporaires, une plateforme web a été décidée. Ainsi, grâce au fonds d’aide aux jeunes, le conseil départemental de la Manche a développé un site Internet " La Maison des saisonniers " qui permet la mise en relation des saisonniers et des employeurs potentiels. Ce site propose également aux saisonniers une offre d'hébergements adaptés à la saisonnalité de leur activité et les informe sur les animations et festivals qui rendront leur séjour inoubilable. Ainsi l'objectif est double : apporter une réponse au besoin de "job saisonnier" mais aussi transformer le saisonnier en ambassadeur de la Manche en lui permettant de découvir - ou redécouvrir - le territoire sous un angle dynamique.

CHIFFRE CLE

6500 : c'est le nombre de recrutements potentiels en contrats saisonniers en 2017