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Responsable(H/F) de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)

Référence : 0618-20698

Catégorie A

Filière technique


Identification du poste

Direction générale adjointe : " performance gestion publique "

Service : Mission Audit, Risques et Conformité (M.A.R.C.)

Résidence administrative : Saint-Lô

Lien hiérarchique : Directeur général adjoint " performance gestion publique "

Cadre d'emploi ou grade : Ingénieur

Statut : Fonctionnaire ou contractuel de droit public

Date de prise de fonction : Dès que possible


Missions/Activités

Missions :

Au sein de la mission audit, risques et conformité et en lien fonctionnel direct avec le directeur général adjoint performance de gestion publique, le responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI) a pour mission première de définir la politique sécurité du système d’information de la collectivité et de veiller à son application. Cela implique :
• D’assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte
• D’intervenir directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms de la collectivité
• D’effectuer un travail de veille technologique et réglementaire sur son domaine et proposer des évolutions qu'il juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble.
• De jouer un rôle d’interface des exploitants et des chefs de projets mais aussi des experts et des intervenants extérieurs pour les problématiques de sécurité de tout ou partie du SI.

Activités principales :

Définition de la politique de sécurité

Analyse de risques et prescription des plans de prévention
Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité auprès des agents
Etude des moyens et préconisations des règles de sécurité au niveau global
Audit et contrôle des plans de sécurité
Veille technologique et prospective

 


Profil et compétences requises

Compétences :

- Méthodique et rigoureux (sans être « procédurier »)
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d’animation et de communication
- Bonne connaissance de la collectivité
- Conduite de projets

Profil :

- Niveau Bac + 4/5, profil ingénieur spécialisé en SI
- Sens de la rigueur, capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Communicant, capacité à convaincre
- Ouverture d’esprit et « donneur » d’alerte
- Capacité d’adaptation
- Savoir rendre compte 


Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier :

- Travail en bureau au sein d’une équipe de quatre cadres A
- Horaires avec amplitude variable selon les obligations de service public et des pics d’activité
- Disponibilité et réactivité
- Devoir de réserve et sens du service public.
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Relations avec les partenaires extérieurs et sociétés de services
- Échanges fréquents avec les différentes directions et la direction générale 


Renseignements pratiques

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Philippe Boblet, directeur général adjoint " performance gestion publique ", 02 33 05 94 88

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement-développement des compétences, 02 33 05 95 42

Candidature à adresser à :



Contact :

Date limite de candidature : 29/06/2018




Conseil départemental de la Manche - 50050 Saint-Lô cedex - 02 33 055 550