Assistant social polyvalent de secteur Mortainais (f/h)
Identification du poste
Référence
0424-20632
Direction
direction de projets et des territoires de solidarité
Service
territoire de solidarité du Mortainais
Lien hiérarchique
adjointe au responsable du territoire de solidarité - Équipe pluridisciplinaire 2
Cadre d'emploi ou grades
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif
Date de prise de fonction
01/07/2024
Renseignements pratiques
Personne(s) à contacter
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Florence Poulain, adjointe au responsable du territoire de solidarité du Mortainais, 02 33 69 28 49
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Missions et activités
Missions :
Au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l’assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations.
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
- Activité 1 : informer et orienter les usagers
- Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
- Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
- Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
- Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
- Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
- Activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
- Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
- Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
- Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
- Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
- Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat
Mission 4 : participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif
- Activité 1 : analyser les besoins collectifs
- Activité 2 : construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
- Activité 3 : animer et conduire une intervention
- Activité 4 : évaluer l’action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
- Activité 1 : contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire
- Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Profil recherché et aptitudes professionnelles
Profil :
Diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social.
Compétences :
- Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social.
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Qualités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Titulaire du permis de conduire B.
Spécificités du poste
Cycle de travail particulier :
- Travail à temps plein.
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
- Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Cette offre vous tente ?
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
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