Cadre territorial de l’aide sociale à l’enfance Cherbourg Val de Saire – CDD 6 mois (f/h)

Contexte du poste

Le cadre territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance encadre, coordonne et anime l’équipe des référents éducatifs. Expert en matière de prévention et de protection de l’enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance.

Missions et activités

Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l’équipe des référents ASE

Activité 1 : Encadrer l’équipe des référents ASE
Activité 2 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs
Activité 3 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l’enfant
Activité 4 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur le territoire

Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l’aide sociale à l’enfance
Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l’abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire
Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l’enfant
Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires
Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse…) afin de les solliciter et de s’assurer des suites données.
Activité 6 : participer :
- Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs, chaque fois que la situation le requiert
- Aux audiences en lien avec le statut de l’enfant,
- Aux audiences en cour d’appel,
- Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP.
- Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l’enfant.

Mission 3 : Expertise technique auprès d’autres professionnels et de la direction métier
Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance.
Activité 2 : Concourir à l’élaboration d’outils et de procédures, à l’échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et le responsable de territoire


Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire
Activité 1 : Contribuer à l’étude des besoins en matière de politique enfance à l’échelle du territoire de solidarité, sous l’égide du responsable des cadres territoriaux de l’ASE et du responsable de territoire
Activité 2 : S’assurer de la complétude d’outils de pilotage.
Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes
Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l’enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.

Profil recherché et aptitudes professionnelles

Compétences :

Connaître l’environnement organisationnel et administratif du conseil départemental

Maitriser le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la protection de l’enfance

Maîtriser le cadre réglementaire propre au conseil départemental (règlement départemental de l’enfance….)

Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

Capacités organisationnelles

Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS…)

Capacité à animer des réseaux

Sens de l’écoute

Autonomie et sens de la responsabilité.

Profil :

Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance exigée.

Titulaire permis de conduire B.

Spécificités du poste

Cycle de travail particulier :
Poste à temps plein.
Disponibilité : fréquentes contraintes horaires liées aux nécessités de service.
Astreintes
Intérim au sein d’autres centres médico-sociaux.

Cette offre vous tente ?

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Publié le 06/01/2025