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Agent archiviste

Catégorie C Fonctionnaire et contractuel de droit public Saint-Lô Filière Culturelle Citoyenneté, population, affaires administratives Postuler avant le 23/06/2024

Contexte du poste

Assurer le tri, le classement et la description de fonds d’archives.

Missions et activités

  • Mission 1 : Assurer le traitement des fonds d’archives.
  • Activité 1 : Trier et classer les documents reçus selon les règles archivistiques.
  • Activité 2 : Décrire les fonds et utiliser les logiciels adaptés.
  • Activité 3 : Diffuser en ligne le cas échéant, inventaires et images numérisées.
  • Mission 2 : Participer à la conservation préventive des fonds.
  • Activité 1 : Dépoussiérer les documents si nécessaire.
  • Activité 2 : Reconditionner les documents après traitement.
  • Mission 3 : Participer à la communication des fonds d’archives.
  • Activité 1 : Accueillir et orienter les chercheurs en salle de lecture.
  • Activité 2 : Effectuer des recherches et répondre aux demandes à caractère administratif, historique et généalogique (courriels, courriers).
  • Activité 3 : Préparer la numérisation et mettre en ligne, le cas échéant, les images de fonds d’archives.

Activités spécifiques au poste :

  • Activité 1 : Participer au contrôle scientifique et technique et à la collecte des documents chez les producteurs et notamment pour le secteur social.
  • Activité 2 : Participer aux actions de valorisation du service (rédaction de notices pour les catalogues, visites des bâtiments et des services pour des groupes).

Profil recherché et aptitudes professionnelles

L’agent est amené à travailler régulièrement en équipe au sein de la direction (manutentions, reconditionnement, salle de lecture…).

L’agent est en relation fréquente avec les usagers : en salle de lecture où il écoute et oriente les chercheurs ; par correspondance en répondant aux demandes de recherches.

  • Bonne connaissance des techniques archivistiques
  • Bonne culture générale et historique
  • Sens du service public
  • Aisance à l’oral
  • Curiosité
  • Dynamisme et disponibilité

Spécificités du poste

Permanence
Occasionnellement et sur volontariat, peut être amené à participer aux visites des bâtiments. Exemple : Journées européennes du patrimoine.

Cette offre vous tente ?

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Publié le 23/05/2024