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Chargé de mission habitat

Catégorie A

Filière administrative


Identification du poste

Direction générale adjointe : Attractivité et filières de développement

Direction : Développement durable des territoires

Service : Agriculture et transition écologique

Résidence administrative : Saint-Lô - Maison du Département

Lien hiérarchique : Chef de service

Cadre d'emploi ou grade : Attaché

Statut : fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Date de prise de fonction : Dès que possible


Missions/Activités

Missions :

 

Rattaché à la Direction du Développement Durable des Territoires, au sein du Service de l’agriculture et de la transition écologique, le ou la chargé(e) de mission est en charge du pilotage et de la déclinaison opérationnelle du Plan Départemental de l’Habitat.

Activités principales :

 

Coordination de la politique départementale de lutte contre la précarité énergétique, en partenariat avec les services de l’État (DDTM-ANAH)

 

 

 

  • Conduite du Programme d’Intérêt Général « Précarité énergétique » : définition des enjeux et objectifs, sélection et suivi des prestataires (marché public), gestion de la communication et suivi de la réalisation ;

  • Gestion des « aides à la pierre » des bénéficiaires du programme « Habiter Mieux », en lien avec l’ANAH.

     

    Mise en œuvre du volet « habitat » de la politique contractuelle départementale

  • Définition des axes et critères d’intervention financière du Département en faveur des projets des communes et EPCI (rénovation de logements locatifs, réhabilitation de friches urbaines, viabilisation de lotissements locatifs, étude PLH et OPAH), notamment dans la perspective des contrats de territoire de 4ème génération dès 2017 ;

  • Contribution à la conception du nouveau dispositif « cœur de bourg » prévu dans les Orientations Stratégiques de la Manche 2016-2021. Conduite d’expérimentations sur les territoires : OPAH copropriétés, revitalisation des centres bourgs…

  • En lien avec l’assistante de Direction, instruction et suivi des demandes de subvention des collectivités : avis technique sur les projets, participation aux comités de pilotage, rédaction des rapports en commission permanente et contrôle des paiements.

     

     

    Collaboration à la mise en œuvre du dispositif « Planète Manche Rénovation »

  • Appui à la chargée de mission énergie pour le traitement des demandes de subventions des particuliers et la gestion des partenaires (CAUE…), afin d’assurer la continuité de services et la fluidité des délais d’instruction, au regard des enjeux de massification prévus par les Orientations Stratégiques de la Manche 2016-2021 (250 projets/an) ;

  • Conception d’un règlement spécifique aux copropriétés : animation et suivi d’expériences pilotes (Carentan, Avranches, Cherbourg) et définition d’une politique d’aide départementale (objectif de 10 copropriétés/an dans les Orientations Stratégiques de la Manche 2016-2021).

     

    Fonction transversale de « personne ressource sur l’habitat »

  • Veille technique et réglementaire, benchmark ;

  • Gestion de tableaux de bords d’indicateurs de suivi des projets ;

  • Appui aux élus/services départementaux et communaux ;

  • Conception de support de communication et sensibilisation, organisation d’événementiels…


Profil et compétences requises

Compétences :

 

Compétences :

 

 

 

-              Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;

 

-              Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire en équipe et avec des élus ;

 

-              Maîtrise des techniques de conduite de réunions et des outils bureautiques et informatiques.

 

Profil :

 

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en matière de conduite d’une politique Habitat et/ou dans le développement local.

 

 

 

Vous êtes reconnu(e) pour être disponible, rigoureux, réactif et autonome


Renseignements pratiques

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Valérie Balaguer, chef du service de l'agriculture et de la transition écologique, 02 33 05 96 69

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable mission recrutement -développement des compétences, 02 33 05 95 67

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô Cedex

Contact : recrutement@manche.fr

Date limite de candidature : 31/08/2018




Conseil départemental de la Manche - 50050 Saint-Lô cedex - 02 33 055 550