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Responsable de centre d’entretien routier Grandparigny (H/F)

Référence : 0518-21610

Catégorie B

Filière technique


Identification du poste

Direction générale adjointe : DGA " développement et aménagement du territoire "

Direction : Direction des infrastructures et entretien routier

Service : Agence technique départementale du Sud Manche

Résidence administrative : CER de Grandparigny (Saint-Hilaire)

Lien hiérarchique : Responsable de secteur

Cadre d'emploi ou grade : Technicien, technicien principal 2ème classe

Statut : fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Date de prise de fonction : Dès que possible


Missions/Activités

Missions :

 

Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d’encadrer une équipe composée de 10 agents.

Il est l’interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d’entretien et d’exploitation du domaine routier départemental.

Il est également responsable de l’entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d’entretien routier.

Activités principales :

 

Assurer le management de proximité :
- animer et piloter une équipe de 10 agents
- préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents
- transmettre des consignes et veiller à leur application
- rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie
- effectuer  l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
- proposer un avis sur les capacités professionnelles d’un agent
- apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d’un agent
- accompagner les nouveaux arrivants
- assurer la gestion des conflits
- veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité des permis C et EC
- veiller au respect des consignes en matière d’hygiène et sécurité (port des EPI, sécurité des matériels, des bâtiments et des surfaces occupées par le CER)

Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier :
- surveiller le réseau routier et veiller à sa bonne utilisation
- hiérarchiser les demandes et les adapter en fonction des contraintes humaines, matérielles et budgétaires
- suivre et contrôler la signalisation de chantier des entreprises intervenant sur le domaine public départemental
- organiser la patrouille
- participer à l’organisation de la VH sur l’ensemble du secteur hivernal.
- participer au dispositif sécurité et aux interventions sur accidents pendant et hors des heures de service
- participer à la préparation et à la réalisation des programmes de renouvellement de couches de surfaces et du programme des OPAL
- suivre les travaux en régie sur dépendances vertes et les chantiers par entreprises dans les domaines de l’entretien des chaussées et dépendances bleues
- Assurer la gestion des voies vertes, la quantification de la commande et le suivi des travaux à l’entreprise
- mettre en œuvre au quotidien le petit entretien routier.
- assurer le suivi des demandes d’autorisation de commencement de travaux (DICT),avis sur les demandes d’urbanisme et  sur les bornages et alignements
- Réaliser les DT (déclaration de travaux) pour les travaux de la quantification

 

Assurer l'entretien des matériels, outillages, engins, bâtiments et extérieurs des CER :
- veiller au bon usage des matériels et outillages (matériels

Activités secondaires :

 Assurer le renouvellement des vêtements de travail et EPI en tant que membre du  groupe de travail.


Profil et compétences requises

Compétences :

Savoir résoudre des problèmes techniques et mettre en œuvre des programmes d’action
Posséder un sens relationnel (élus et usagers….)
Être disponible
Être capable d’animer d’une équipe
Être rigoureux
Savoir organiser et planifier le travail
Connaître l’exploitation et la gestion du domaine public
Connaître, respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port d’EPI, sécurité des locaux…)
Assurer la gestion des bâtiments, engins et matériels/outillages de la collectivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook, Excel, Word, Web-congés, Géomap, Notilus…

Profil :

Maîtriser les techniques d’entretien routier, les travaux routiers et le code de la voirie routière
Posséder des connaissances de base des marchés publics, de la comptabilité publique et d’urbanisme 


Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier :

 Temps plein


Renseignements pratiques

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Eric Blandin, responsable de l’agence technique départementale du Sud Manche, 02 33 79 47 50

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô Cedex

Contact : recrutement@manche.fr

Date limite de candidature : 22/06/2018




Conseil départemental de la Manche - 50050 Saint-Lô cedex - 02 33 055 550