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Cap Parrainage

Cap parrainage : un dispositif innovant pour l'insertion professionnelle

Faciliter le retour à l’activité, tel est l’objectif du programme départemental d’insertion (PDI) mené par le Département de la Manche. 
Le dispositif Cap-Parrainage va être mis en oeuvre sur quatre bassins de vie du centre et sudManche : le bassin coutançais, saint-lois, granvillais et avranchin.

Pour qui ?

Pour les chercheurs d’emploi ou les personnes qui en sont éloignées, par le développement d’un réseau de parrainage en entreprise.

Pourquoi ?

Il s’agit d’impulser une dynamique partenariale entre la collectivité qu’est le Département, les acteurs de l’emploi (Pôle Emploi et les missions locales des différents bassins), les entreprises partenaires de l’opération, et Cap-Initiatives qui a mis au point ce système de parrainage.

Comment ça marche ?

Les référents, de Pôle emploi et/ou de la Mission locale, sont chargés d’informer les chercheurs d’emploi sur les objectifs et le déroulement du parrainage puis dans un deuxième temps, d’orienter vers l’animateur Cap-parrainage les chercheurs d’emploi susceptibles de pouvoir bénéficier d’un parrainage.
L’animateur Cap-Parrainage se charge de communiquer les noms et les attentes des parrains au référent concerné pour la mise en relation de ces derniers avec les chercheurs d’emploi.

Dès lors la mise en relation effectuée, le chercheur d’emploi s’engage à rencontrer deux fois par mois son parrain et son référent de manière régulière pour notamment échanger sur les démarches de recherche d’emploi effectuées.

Véritable moment privilégié, cet échange permet au parrain de mettre à contribution son expérience et d’apporter des conseils aux chercheurs d’emploi, autant sur la conception d’un curriculum-vitae que sur les bonnes attitudes à adopter lors d’un entretien d’embauche par exemple.

Le dispositif doit par ce biais faciliter l’intégration professionnelle en entreprise

ZoomSignature convention Cap Parrainage à Coutances

ZoomSignature convention Cap Parrainage à Coutances

ZoomSignature convention Cap Parrainge à Coutances

Les entreprises engagées sur le bassin coutançais :

MARY AUTOMOBILES COUTANCES
IN EXTENSO COGEX
ADECCO
ELVIA PCB
BRICOMARCHÉ
MC DONALD’S
SIM AGENCES D’EMPLOI
BODEMERAUTO COUTANCES
RANDSTAD
SA TORCHIO
SAMSIC EMPLOI

CASINO PARTOUCHE DE COUTAINVILLE
JREGNAULT
CRIT
CETIH FENETRES
MANPOWER
SOCOPA – VIANDES
MOTIN FRERE S.A.
PAPECO
LES ATELIERS AUBERT-LABANSAT
CREALINE

ZoomSignature convention Cap Parrainage Granville

ZoomSignature convention Cap Parrainage Granville

ZoomSignature convention Cap Parrainage Granville

Les entreprises engagées sur le bassin granvillais :

LEHODEY TP
ADECCO
APTAR STELMI
MC DONALD’S
SIM AGENCES D’EMPLOI
SOGENOR LE NORMANDY
IN EXTENSO
IBIS GRANVILLE
HOTEL INN DESIGN
GROUPE MAISONNEUVE
CENTRE REGIONAL DE NAUTISME
ADHAP SERVICES
FONDOUEST
BUFFALO GRILL
MERCURE GRANVILLE

GRANVIL’ MATERIAUX
PROMOCASH
GRANVILMER
CEGELEC GRANVILLE INFRAS
FRANKE France
MULTIFORM
VEOLIA
RESIDENCE ORPEA L’EMERAUDE
LIS France
E. LECLERC GRANVILLE
GEANT CASINO
CORNILLE HAVARD
KPMG
MANPOWER

Sur le bassin granvillais, 29 entreprises et 37 parrains sont d’ores et déjà mobilisés, permettant le parrainage de 47 chercheurs d’emploi.

Les entreprises engagées sur le bassin avranchinais :

ACOME
ADECCO
APTAR PHARMA
AUBERGE SAINT-PIERRE
BANQUE POPULAIRE DE L’OUEST
CRIT 
ETRE EMPLOI 
GOUELLE MENUISERIE 
HÔTEL RESTAURANT LA MERE POULARD
HOTEL RESTAURATNT LE MOUTON BLANC
IBIS & F1 HOTELS RESTAURANT
IN EXTENSO
INTERACTION
JAMES EBENISTES
JOB & BOX
LA CHAISERONNE
LA VIEILLE AUBERGE
LES TERRASSES POULARD 
LTP LOISEL 
MAISON ROLAND 
MANPOWER
MARKET PONTORSON

MC DONALD’S AVRANCHES 
MMP PREMIUM
MULANN
NORMAN 50 INTERIM
PIGEON TP NORMANDIE
POIVRE ROUGE
RANDSTAD
RELAIS SAINT-MICHEL
SAS LEDUC JACKY
SAS M. MANGEAS
SIM AGENCES D’EMPLOI
ST MICHEL AVRANCHES
START PEOPLE
STGS
STURNO
SUEZ RECYCLAGE ET VALORISATION
SUPER U SAINT-JAMES 
THEAULT
TRANSPORTS JOURDAN
TRICOTS SAINT-JAMES
VMA 50
VOYAGES FAROUAULT

Sur le bassin avranchinais, 44 entreprises et 56 parrains sont d’ores et déjà mobilisés, permettant le parrainage de 65 chercheurs d’emploi.

Les entreprises engagées sur le bassin saint-lois :

GUERIN ENERGIE
NOYON
SORAPEL
CEME GUERIN
RESIDALYA
HOTEL MERCURE 
DS SMITH PACKAGING NORMANDIE
KUEHNE-NAGEL
MARY AUTOMOBILES SAINT-LÔ
HÔTEL IBIS
BUFFALO GRILL 
LECAPITAINE INDUSTRIE 
GUERIN France
BRINK’S CASH MANAGEMENT
HC NETTOYAGE
POINT. P
CITROËN SAINT-LÔ
COLAS ILE-DE-FRANCE NORMANDIE
SIM AGENCES D’EMPLOI
E.LECLERC AGNEAUX
RANDSTAD
DONALDSON
MARKET SAINT AMAND

TRAVAUX PUBLICS BOUTTE
DEMEURE SAINT CLAIR
KIABI
MANPOWER
GROUPE SEB
CECOM EXPERTS COMPTABLES
VIC RIOU GLASS
CRIT
NORMANDIE VOYAGES – TRANSDEV
ADECCO
CAP INTER NORMANDIE
KPMG
BANQUE POPULAIRE DE L’OUEST
ADEQUAT 
JARDILAND 
SAMSIC EMPLOI 
SAINT ANDRE PLASTIQUE
IBIS BUDGET
BODEMERAUTO
ETRE EMPLOI
CHAUDREAU
ALLIANCE INFORMATIQUE
CHAUDREAU
QUICK.

Sur le bassin saint-lois, 47 entreprises et 60 parrains sont d’ores et déjà mobilisés, permettant le parrainage de 62 chercheurs d’emploi.

Découvrez les orientations stratégiques 2016-2021 du conseil départemental de la Manche en faveur de l'insertion




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